2025年度
AI時代を切り拓く新しいリーダーシップ講座
～感性・共感・自己変革を軸に～

2025年度
AI時代を切り拓く
新しいリーダーシップ講座
～感性・共感・自己変革を軸に～

自信を持って予測不能な時代を生き抜くために

自分の価値観・信念に根差したを見つけて

社会をリードする人材を目指そう

自信を持って予測不能な時代を生き抜くために

自分の価値観・信念に根差した

「自分のぶれない軸」

を見つけて

社会をリードする人材を目指そう

「自分の軸」を知り、未来を切り拓く。京都大学が支えます。

「自分の軸」を知り、未来を切り拓く。
京都大学が支えます。

次世代を担う学生や若手研究者の中には将来への漠然とした不安を抱えている人も多いことと思います。

実はこうした「不安」は自分が作り出しているのものなのです。

本講義では「自分の軸」、つまり「自分だけの北極星（True Norh）」を見つけた上で、急速な変化に対応しリーダーシップを発揮する能力を身につけることを目的としています。

未来を切り拓くリーダーになるための3つの要素

現代社会の急速な変化に対応し、未来を切り開くリーダーシップを育成するためには、「ありかた（Being）」「知識（Knowing）」「行動（Doing）」の3つが調和していることが不可欠です。

本講座はこれら3つの要素を軸に設計され、リーダーとしての自己認識と成長、知識の深化と拡充、そして実践力を一体的に磨くことを目的としています。

人材育成のプロフェッショナルから３つの要素を学ぶ

本講義では、人事のプロフェッショナルである講師陣が受講生に寄り添い、３つの重要な学びを得るための機会を提供します。

3日間の集中プログラムを通じて、参加者は自分の可能性を引き出し、AIにはできない感性や価値観を見出し、逆境に向き合う力を養います。他者と共感的に関わり、多様な視点を取り入れ、学びを行動に変えて社会へ広げていくリーダーを育成します。

受講生の皆さんへメッセージが届いています！

講義について

日程	ガイダンス：2025年12月12日集中講義：2026年2月16日〜2月18日時間の詳細はスケジュールで確認してください
開催場所	集中講義1日目：MIC棟2F 集中講義2日目：MIC棟2F 集中講義3日目：（午前）MIC棟2F、（午後）清風荘
定員	集中講義：30名程度
対象	集中講義：京都大学の学生、教職員（他大学の方等でご参加をご希望の方はお問い合わせ先までご連絡ください。）
受講料	不要

日程	ガイダンス：2025年12月12日集中講義：2026年2月16日〜2月18日時間の詳細はスケジュールで確認してください
開催場所	集中講義1日目：MIC棟2F 集中講義2日目：MIC棟2F 集中講義3日目：（午前）MIC棟2F、（午後）清風荘
定員	集中講義：30名程度
対象	集中講義：京都大学の学生、教職員（他大学の方等でご参加をご希望の方はお問い合わせ先までご連絡ください。）
受講料	無料

日程	ガイダンス：2025年12月12日集中講義：2026年2月16日〜2月18日時間の詳細はスケジュールで確認してください
開催場所	集中講義1日目：MIC棟2F 集中講義2日目：MIC棟2F 集中講義3日目：（午前）MIC棟2F、（午後）清風荘
定員	集中講義：30名程度
対象	集中講義：京都大学の学生、教職員（他大学の方等でご参加をご希望の方はお問い合わせ先までご連絡ください。）
受講料	無料

京都大学メディカルイノベーションセンター（MIC棟）２F
https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/access/campus/yoshida/map6r-b　（56番の建物）

本講義の目的

リーダーとしての自己認識と成長、知識の深化と拡充、そして実践力を一体的に磨くことを目的としています。

本講義の進め方

講義の前にガイダンスを実施します。その後、3日間の集中プログラムを通じて、参加者は自分の可能性を引き出し、AIにはできない感性や価値観を見出し、逆境に向き合う力を養います。

集中講義後、別途オンラインで振り返りを実施します。

Day1

Being：自分の価値観・存在意義・生きる目的などを見つめ直す

心の知能指数（EQ）の自己評価や他者のケースからの学びを通して自分を見つめ直し、自分自身を導くための「リーダーシップ」について熟考する機会を提供します。

Day2

Knowing：エビデンス・理論・フレームワークなどの知識を習得する

講師や仲間とフラットに楽しく議論しながら、相互に学び合い、かつ生涯にわたって続くようなコミュニティの形成を行います。

Day3

Doing：身につけた能力やスキルを使う実行力の定着を図る

他者への働きかけ方について様々な観点から学び、学んだことを実践する機会を通して自らにそれらを定着させます。

スケジュール

３日間の講義の前にガイダンスを行います。ガイダンスの予定は次の通りです。受講を迷われている方は是非ご参加ください。（申し込まれた方には後日アーカイブ動画を送りますので、当日の参加が難しい方も申込をお願いします）

日程：2025年12月12日（金）14:00~15:30

実施形式：ハイブリッド形式（対面、オンライン）

場所：MIC棟 2F

変化の時代を導くリーダーシップとは〜体験から学ぶ自己変革のヒント〜

2月開講「AI時代を切り拓く新しいリーダーシップ講座」受講ガイダンス

登壇者：

医学教育・国際化推進センター講師　生野真嗣先生
大学院医学研究科博士後期課程1回　野崎桜子さん

ナビゲーター：京都大学「医学領域」産学連携推進機構特定教授　鈴木忍先生

3日間の集中講義は下記の通りです。すべて対面形式です。

対面でご参加ください。下記の　Day1、Day2、Day3をクリックしていただきますと各日程の詳細をご確認できます。

2/16　Day1（Being）
2/17　Day2（Knowing）
2/18　Day3（Doing）

9:30-11:30　MIC棟２F

自分と向き合うリーダーシップ

講師：志水静香

新しい時代に必要とされるリーダーシップのあり方を学びながら、他者との対話を通じて自分が大切にする価値観や信念を問い直します。そこで得た気づきをもとに、自らの「ありたい姿」を言語化し、未来に向けたリーダー像を描きます。

13:00-15:00　MIC棟２F

未来を切り拓くEQ講座〜感情を味方に、しなやかに生き抜く〜

講師：池照佳代

EQ（感情知性）を基盤に自己理解を深め、感情や弱さに気づき受け入れる力を養います。さらに、困難な状況で心を整え、周囲と健全に関わる実践的な方法を体験。感情をマネジメントする力を高め、しなやかなリーダーシップの基盤を築きます。

15:30-17:30　MIC棟２F

失敗を恐れず挑戦する力

～ポジティブ・リーダーシップとレジリエンス～

講師：豊田圭一

人を前向きにし挑戦を後押しするリーダーシップ。一方で、現実にはネガティブな空気の中で失敗を恐れ、一歩を踏み出せなくなることもあります。本講義ではポジティブ心理学を基盤に、チームを前向きにするリーダーシップを学びます。さらに、失敗や挫折を「良い経験」として捉え直し、逆境にしなやかに向き合うレジリエンスを養う視点を探ります。

9:30-11:30　MIC棟２F

新しい時代にAIとどう向き合うか？～AIリテラシーアップ講座～

講師：越川慎司

AIの進化が加速する中で、リーダーに求められるのは「恐れ」ではなく「活用する力」です。本講座では、AIリテラシーの基本から最新動向までを学び、事例を通してAIを活かす実践知を身につけます。

13:00-15:00　MIC棟２F

相手に届く、信頼を育むアサーティブコミュニケーションとは

講師：戸田久実

自分の意見や感情を率直に伝えながら、相手を尊重することは、信頼関係を築くうえで欠かせないスキルです。本講義では、自己主張と共感を両立させる方法を学び、相手に届く表現力を高めます。AI時代だからこそ求められる「人を惹きつける伝え方」を体感し、対人力を磨きます。

15:30-17:30　MIC棟２F

チーム力を引き出す～効果的なファシリテーション～

講師：松場俊夫

チーム力を最大限に引き出すには、多様性を尊重し、主体性を発揮しやすい場を整えることが不可欠です。本講座では、ゲームや演習を通じて信頼関係を築き、建設的な対話を進めるためのファシリテーションスキルを実践的に学びます。

9:30-11:00　MIC棟２F

特別講義・プレゼンテーション準備

講師：調整中（ファシリテーター：志水静香）

講演（40分）
受講生は本講座で学んだことをどのように活かすかをスライドにまとめる

11:30-13:00　清風荘

講義のまとめ

講師：鈴木忍

最終発表（1人あたり5分）
この講座全体の振り返り

申し込み方法

お申込みにあたり、以下についてご了承をお願いいたします。

ガイダンス当日に参加していない場合でも、3日間の集中講義に申し込み可能です（集中講義に申し込んだ方にはガイダンスのアーカイブ動画を送らせていただきます）。
本講義では単位は修得できませんが、MIPの履修生に加えて、学部生・大学院生・教職員の方も受講可能です。
３日間の集中講義に関して：最終モジュールでは、５，６名のプロジェクトチームに分けて演習やワークを行います。効果的に受講いただくため、できる限り全日程を通して参加をお願いします。なお、やむを得ず欠席された場合、座学についてはオンデマンドで動画をご覧いただき、自己学習を行っていただけます。またグループワークについては、講師陣のサポートを得ながらチームメンバー同士でフォローしあっていただきます。

【公開】ガイダンス（定員300名）

【公開】
ガイダンス（定員300名）

＊後日動画配信も検討しております。

＊この申し込みは本ガイダンスのみへの申し込みとなります。3日間の集中講義に参加する場合は、別途申し込みをお願いします。

申込〆切：2025年12月10日 10時まで

【学内限定】3日間の集中講義（定員30名）

【学内限定】
3日間の集中講義（定員30名）

＊京都大学に在籍する学生と教員を優先させていただきます。

＊学外の方で集中講義にご興味のある方は一度こちら（application@contracts.med.kyoto-u.ac.jp）にお問い合わせください。

申込〆切：2026年1月30日（金）17時まで

受講生からのご感想

本講義はこれまでに数回にわたって開催しており、昨年度までの受講生からご感想をいただいております。

この講義の受講開始と受講継続にはやる気と覚悟が必要です。ただ、受講し終えた時の、学びの満足度はかなり高いと思います。内容はビジネスよりでしたが、私のような研究者にも大変役立つ内容が盛りだくさんで、勉強になりました。

准教授（受講当時）

このコースは、自分を知る方法や、リーダーとは？から講義が始まります。その後、後輩を指導する立場の方が後輩の能力を最大限引き出すためのコーチングスキル、大勢が参加する会議をまとめていくファシリテーションスキルを磨くことができます。さらに、学会用のアカデミックプレゼンテーションだけではなく、より広いジャンルの聴衆の心に響くプレゼンテーションと、それを組み立てる思考が学べます。熱い講師の指導の元、コースメンバーと一緒に濃厚な時間を過ごしてみませんか？

大学院博士課程（受講当時）

１限目、２限目、３限目と、今の授業は今日イチで面白いと思っていたら毎回その上がってしまった期待のハードルを超えてくる講義で本当に面白く、興味深く、すごく聞き手ファーストでこれからの私のキャリア選択にも日常生活にも大きく影響を与えてくれる講義でした。この講義に参加できて本当によかったと思っています！！